Организация, расширяясь, может создавать обособленные подразделения с оборудованными рабочими местами для сотрудников. Причем такие «островки» фирмы могут быть разбросаны по разным регионам, а значит, стоять на учете в разных налоговых инспекциях.
Для бухгалтера организации, имеющей обособленные подразделения, важно знать, какую отчетность необходимо сдавать по головной организации, а какую — по месту нахождения обособленного подразделения. Каков должен быть состав отчетности по обособленному подразделению и особенности составления такой отчетности рассмотрим в нашей статье.
Многие компании выплачивают зарплату своим работникам наличным. Для этого работодатель часто снимает нужную сумму со своего банковского счета и выдает деньги своим сотрудникам. Однако не всегда в дни выплаты зарплаты присутствуют все работники: кто-то заболел, кого-то отправили в командировку. Что же делать с деньгами, которые работодатель не смог выдать сотрудникам?
Предположим, ИП хочет распрощаться со старым имуществом и купить новое или ему срочно нужно получить некоторую суму денег. В таком случае индивидуальный предприниматель может принять решение продать что-то из своего имущества. Будет ли это считаться деятельностью ИП? Какие налоги нужно при этом заплатить? Ответ во многом зависит от системы налогообложения ИП.
Как уже было сказано в одной из 
С уплатой налога на доходы физических лиц регулярно имеет дело каждый бухгалтер, который занимается расчетом заработной платы. Да и предприниматель, самостоятельно ведущий учет в своем деле, тоже должен знать правила уплаты этого налога из доходов своих работников.
Одной из главных особенностей НДФЛ является то, что истинным его плательщиком является не предприятие, а работник. Однако если бы государство оставило перечисление этого налога и сдачу отчетности по нему на откуп самим сотрудникам, оно не досчиталось бы львиной доли доходов.
Внезапно в вашей фирме появился Он. Красивый, умный, Профессионал с большой буквы, интеллигентный и добрый. Только вот принес он с собой новые проблемы для бухгалтерии. В чем же дело? Очень просто, ведь Он – иностранец и нерезидент «по совместительству».
Логика подсказывает, что при командировке работника верным спутником поездки должны стать суточные. Иначе как компенсировать повышенные расходы работника в процессе поездки. Дома можно покушать и за 100 руб. из общего семейного котелка, а вот в гостиничной кафешке – большой вопрос. Да и другие бытовые нужды никто не отменял.
Есть отцы, а есть «один раз и молодцы», в результате чего дети остаются жить с одним родителем – мамой. А если мама снова выходит замуж, то у ребенка появляется новый «папа». И обычно при этом новый папа принимает самое непосредственное участие в обеспечении ребенка.
Предоставление бесплатного питания является одним из привлекательных условий трудового договора. А если и зарплата еще не подкачала, то и вообще все должно быть в шоколаде. Только вот в расчетном листке при этом загадочным образом увеличивается НДФЛ, а значит, сумма к выдаче заметно снижается. В чем же дело и кто виноват?
Предоставление имущественного налогового вычета волнует каждого человека, купившего или построившего собственное жилье. Будь то квартира, дом, всего лишь одна комната, дача или доля в них право на вычет все равно имеется. Согласитесь, это же так приятно, получить хотя бы кусочек стоимости такого «пирога» обратно.
Организация может оказать своим сотрудникам добрую услугу, выдавая им займы за небольшие проценты и совсем без них. Однако даже самые добрые намерения приводят к дополнительным расходам для работника, и бесплатный займ превращается в платный. Есть случаи, когда сотрудник получает материальную выгоду за пользование заемными средствами. Причем облагается она не по основной ставке для доходов, а по более высокой. Как же сделать расчет материальный выгоды по займам?
Совсем скоро Новый год, но для бухгалтера это не только чудесный праздник, нарядная елка, мандарины в вазочках… Каждый год в организации возникают специфические «новогодние» расходы, учет которых – непростая задача. Создать волшебную атмосферу праздника в компании помогают новогодние украшения и подарки. Ну и конечно ни одна уважающая себя солидная организация не обойдется без праздничного банкета для сотрудников.
Любите ли вы дарить подарки? А получать их? Всегда приятно, когда работодатель ценит усилия своих сотрудников и готовит для них небольшие приятные сюрпризы в виде подарков к праздникам или юбилеям.
