Оглавление
Скажите мне, пожалуйста, уважаемый читатель, хорошо ли быть индивидуальным предпринимателем? Не зависеть от начальства, самому распоряжаться своим временем, самому влиять на результаты работы фирмы и всю полученную прибыль (после уплаты налогов, разумеется) забирать себе. Привлекает такая картина?
А думали ли вы, что индивидуальный предприниматель с точки зрения социального страхования одна из самых незащищенных категорий населения? Работая по найму, мы получаем пособие по нетрудоспособности и пособия на ребенка, исходя из нашего заработка и стажа. А пособие для ИП выплачивается на основе МРОТ, да и то лишь при определенных условиях, которыми обычно никто не пользуется. На что же может рассчитывать ИП?
Если ли право на пособия?
Как известно, при возникновении нетрудоспособности, беременности и родах, уходе за ребенком наемный работник может рассчитывать на получение пособий за счет средств ФСС. А индивидуальный предприниматель?
Давайте вспомним, какие страховые взносы ИП на себя уплачиваются: в Пенсионный фонд: 26% и в Фонд медицинского страхования 5,1%. Вот обычно и все. Дело в том, что платежи ИП в Фонд социального страхования являются добровольными. Уплачивать их никто не заставляет, да и мало кто их перечисляет.
А поскольку взносы в ФСС не поступают, ИП право на пособия за счет средств этого фонда не имеет. ИП получает право на выплаты пособий в случае, если:
— ИП добровольно заключает договор с ФСС о социальном страховании по нетрудоспособности и в связи с материнством;
— за календарный год, который предшествует наступлению страхового случая, взносы в ФСС уплачены вовремя и в полном объеме.
Заключаем договор
Если вы решили заключить договор с ФСС о социальном страховании, необходимо предоставить такой пакет документов:
— заявление по форме, которая утверждается ФСС;
— нотариально заверенные копии: свидетельства о регистрации в качестве ИП, свидетельства о постановке на учет, паспорта.
Регистрация производится в течение 5 рабочих дней, после чего можно получить уведомление.
Уплата взносов и их размер
Пособие для ИП может быть получено в текущем году, если в предыдущем году страховые взносы в ФСС были уплачены до 31 декабря и в полном объеме.
Если вы хотите расторгнуть договор с ФСС, то сумма уплаченных в текущем году взносов вам будет возвращена.
Размер взноса в ФСС определяется на основе стоимости страхового года и тарифа 2,9%. Формула для расчетов будет иметь вид:
СВ(ФСС) = МРОТ * 12 * 2,9%
СВ(ФСС) – страховой взнос в ФСС за год;
МРОТ – минимальный размер оплаты труда на начало года;
12 – число месяцев в году;
2,9% — ставка взносов в ФСС.
На 2012 год получим величину:
СВ(ФСС) = 4611 * 12 * 2,9% = 1604,63 руб.
Независимо от того, когда в течение года ИП заключил договор с ФСС, для того, чтобы иметь право на получение пособий в следующем году, должна быть уплачена полная годовая сумма взноса.
Размеры пособий
Размер пособия зависит от:
— величины МРОТ на момент страхового случая (отпуска по уходу за ребенком, беременности и родам, начала болезни);
— страхового стажа ИП для пособий по нетрудоспособности.
Величину пособия по нетрудоспособности можно определить по формуле:
ПН = МРОТ * К / КДМ * ККД
МРОТ – на начало болезни;
К – коэффициент, учитывающий страховой стаж (до 5 лет — 0,6, 5-8 лет – 0,8, более 8 лет – 1);
КДМ – количество календарных дней в месяце наступления страхового случая;
ККД – количество календарных дней нетрудоспособности.
В страховой стаж предпринимателя включаются периоды уплаты добровольных взносов ИП в ФСС, а также время работы по трудовому договору.
Величина пособия по беременности и родам рассчитывается аналогично, но коэффициент всегда равен 1 (100% от МРОТ).
Пример: отпуск по беременности и родам начинается с 12.03.2012 года, продолжительность 170 дней – по 29.07.2012 года. Пособие составит:
4611 / 31 * 20 + 4611 * 3 + 4611 / 31 * 29 = 21 121,36 руб.
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком рассчитывается по формуле:
ПУ = МРОТ * 40%
Величина пособия не может быть меньше минимального. В 2012 году:
— на первого ребенка – 2325,99 руб.;
— на второго и последующих – 4651,99 руб.
Также ФСС выплачивает застрахованным ИП единовременное пособие по рождению ребенка и пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности.
Получаем пособие и отчитываемся
Отчет об уплаченных взносах в ФСС и пособиях, которые были получены в течение года, предоставляется по форме 4а-ФСС в отделение по месту жительства не позже 15 января следующего года. Отчет представляется лично или по почте заказным письмом с описью вложения.
Ответственность за непредставление отчета не установлена, но предоставить его все равно придется, если вы рассчитываете на получение пособий.
Для того чтобы получить пособие для ИП, необходимо обратиться с заявлением в отделение ФСС по месту регистрации. Образец заявления
Обратиться за пособием необходимо не позднее 6 месяцев с момента окончания периода нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, достижения ребенком возраста 1,5 лет.
А если не страховаться?
Незастрахованная женщина-ИП может получить в органах социальной защиты единовременное пособие по рождению ребенка и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.
Надеюсь, что статья оказалась вам полезной. А как, по вашему мнению, стоит ли индивидуальному предпринимателю заключать договор с ФСС о добровольной уплате взносов? Выгодно ли это, и в каких случаях? Поделитесь, пожалуйста, в комментариях!
6 комментариев
Ylga
on 16.04.2012 at 08:09 -
Как тут не задуматься: «Стоит ли уходить на вольные хлеба?» Но возможность ни от кого не зависеть и работать на себя очень привлекательна.
владимр
on 18.12.2012 at 21:43 -
Я согласен, что у нас страна дураков. Я ИП, жена у меня продавец(оформлена). За неё плачу 7 лет взносы в ФСС (за себя нет).Когда подошел страховой случай-по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, такая волокита с ФСС…, я даже не стал оформлять.К примеру,чтобы получить от ФСС за больничные выплаты работнику, нужно завести счет в банке- стоит денег(а потом обслуживание его- тоже деньги)…А если у работника зарплата по МРОТу?
И смысл менять деньги на деньги? По бумажкам получается, что супруга не уходила ни на больничный, ни в декретный отпуск…, т.е продолжает работать. За что я платил взносы 7 лет? А по уходу до полутора лет оформили на меня в соц.защите все-таки.
Ольга
on 17.01.2013 at 17:35 -
Подскажите пожалуйста! Я ИП, встала на учет в ФСС 15.01.13 г.,в июле этого года должна родить ребенка.Могу ли я в 2014 году получить какие-либо пособия?
admin
on 20.01.2013 at 13:29 -
Если заплатите взносы в ФСС за 2013 год, то в 2014 году можно будет получать пособие по уходу за ребенком (по минимуму).
Lori
on 07.06.2013 at 09:11 -
Скажите, как мне поступить? С 2005 года я оформила на себя ИП, но деятельности не веду. Уплачиваю взносы в ПФР и ФОМС. На данный момент работаю по договорам ГПХ, то есть нет записи в трудовой. Недавно я узнала, что беременна. На какие пособия в каких размерах я могу расчитывать? Стоит ли мне встать на учет в ФСС и уплатить годовой взнос, если срок 30 недель выпадает на конец ноября начало декабря 2013 года. Или нужно ИП закрывать и обращаться в центр занятости населения как безработной? Я совсем запуталась.
admin
on 22.06.2013 at 20:40 -
По по договорам подряда пособия вы получить не сможете. Чтобы получить пособие как ИП вы должны были заплатить взносы в ФСС в 2012 году. Раз не ведете деятельности, зачем вам это ИП? Сейчас такие платежи в фонды большие, нет смысла. Лучше закрыть конечно. Пока работаете по гражданскому договору, безработной вы также не являетесь. Пособие по уходу до 1,5 лет будете получать в органах соцзащиты в минимальном размере.