Среди сотрудников предприятий иностранцы – не такое уж редкое явление. В российских условиях хорошо приживаются белорусы и украинцы, узбеки и китайцы, молдаване и казахи и др. Милости просим, как говорится, тем более что на некоторые виды работ российские граждане соглашаются неохотно.
Между тем, оформление таких работников производится согласно российскому трудовому законодательству, и страховые взносы на иностранцев в 2012 году также уплачиваются. Другое дело, что есть особенности, как в распределении тарифов взносов, так и в составе платежей в фондах.
