More from: пособие по временной нетрудоспособности

Доплата до фактического заработка – повышаем лояльность работников

Доплата до фактического заработка

Многие работодатели решают выплачивать своим сотрудникам пособие по нетрудоспособности в сумме большей, чем это предусмотрено по общим правилам. Т.е. сверх той суммы, которая предусмотрена законом № 255-ФЗ от 29.12.2006 г. Можно ли учесть в расходах такие дополнительные выплаты и как оформляется доплата до фактического заработка? Readmore..


Пилотный проект ФСС 2012: а вы готовы к переходу?

Пилотный проект ФСС 2012

ФСС плавно переходит на новые правила выплат социальных пособий. Истоки проекта лежат еще в 2010 году, когда был опубликован текст проекта постановления Правительства от 03.11.2010 г. В 2012 году реформа идет полным ходом, пилотный проект ФСС 2012 включает уже 8 субъектов России. И судя по планам ФСС, проект оказался удачным и будет распространен уже в ближайшее время на все регионы России. Что же нас ожидает? Readmore..


Нарушение больничного режима? Получите пособие по нетрудоспособности по минимуму

Нарушение больничного режима

Что нужно делать на больничном? Ответ простой: лечиться и выздоравливать. А о том, как именно нужно лечиться, какие лекарства принимать, какой режим соблюдать и когда являться на осмотр устанавливает лечащий врач. Думается, вы согласитесь с тем, что если не устанавливать четких дат приема у врача, домашнего режима и т.п. лечиться мы будем кое-как, гулять, где вздумается и не приходить на прием?

Для особенно упрямых людей, которые все-таки допускают нарушение больничного режима, предусмотрено снижение размера пособия по нетрудоспособности. На какую сумму можно попасть? Readmore..


Получите больничный на ребенка и посвятите себя уходу за ним

Больничный на ребенка

Болеть всегда неприятно, но особенно тяжело, когда болеет ребенок. Для того чтобы за ним осуществлялся полноценный уход, родственнику выплачивается специальное пособие , которое рассчитывается согласно больничному листу.

В порядке расчета пособия по уходу за заболевшим ребенком или другим членом семьи есть свои особенности, в частности, наличие лимита оплачиваемых дней. Пособия не всегда следует выплачивать за все дни заболевания. Как же сделать расчеты правильно?

Readmore..


Пособие для ИП: реальная поддержка или крошки со стола?

Пособие для ИП

Скажите мне, пожалуйста, уважаемый читатель, хорошо ли быть индивидуальным предпринимателем? Не зависеть от начальства, самому распоряжаться своим временем, самому влиять на результаты работы фирмы и всю полученную прибыль (после уплаты налогов, разумеется) забирать себе. Привлекает такая картина?

А думали ли вы, что индивидуальный предприниматель с точки зрения социального страхования одна из самых незащищенных категорий населения? Работая по найму, мы получаем пособие по нетрудоспособности и пособия на ребенка, исходя из нашего заработка и стажа. А пособие для ИП выплачивается на основе МРОТ, да и то лишь при определенных условиях, которыми обычно никто не пользуется. На что же может рассчитывать ИП? Readmore..


Учет пособий по нетрудоспособности: не только рассчитаем, но и запишем

учет пособий по нетрудоспособности

Пособия, начисленные работнику в связи с заболеванием, или пособия, связанные с появлением у работника детей, недостаточно правильно рассчитать. После того, как величина пособия будет определена, начисленные суммы необходимо отразить в учете. Большая часть пособий полностью оплачивается за счет средств ФСС, однако частично данные выплаты финансирует работодатель. Рассмотрим бухгалтерский учет пособий по нетрудоспособности и некоторых других видов пособий. Readmore..


Единовременные пособия ФСС – скромная помощь от государства

Единовременные пособия ФСС

Скажите мне, пожалуйста, что общего между вами и Фондом социального страхования? На первый взгляд – ничего. Но если задуматься – можно найти множество точек соприкосновения. Больше их, конечно, у женской половины населения. Мы болеем, рожаем детей, уходим в отпуск по уходу за ними, становимся на учет в женской консультации и т.п. А значит, имеем право пользоваться пускай небольшой, но все-таки поддержкой от государства. И средствами поддержки выступают пособия за счет ФСС. Readmore..


Метод расчета пособия по беременности и родам – что лучше не узнаешь, пока не посчитаешь

Расчет пособия по беременности и родам

В период 2011-2012 гг. сотрудницы, уходящие в отпуск по беременности и родам, имеют право выбрать метод расчета пособия – по старым правилам 2010 года или по новым правилам, действующим с 2011 года. Не каждый силен в бухгалтерских расчетах, поэтому за подсказкой традиционно обращаются к бухгалтеру. Рассчитав пособие по беременности и родам обоими способами, бухгалтер может дать ценный совет. Но есть также и некоторые исходные условия, которые могут стать подсказкой для выбора. Перечислим их. Readmore..


Расчет пособия по беременности и родам. Какой вариант выбрали вы?

 

Расчет пособия по беременности и родам в 2012 году

Все работающие женщины, которые планируют в 2012 году уйти в отпуск по беременности и родам сталкиваются с непростым выбором. Проблема такого перепутья вызвана тем, что для переходного периода на 2011-2012 год согласно поправкам, внесенным Федеральным законом №21-ФЗ от 25.02.2011 г., установлено право выбирать способ расчета пособия из двух возможных. Как же произвести расчет пособия по беременности и родам в 2012 году, чтобы его величина получилась больше? Readmore..


Ошибка в новом больничном листе: катастрофа или не повод для беспокойства?

Ошибка в новом больничном листе

Уже более полугода прошло с тех пор, как была введена новая форма листка нетрудоспособности. Однако до настоящего времени не уменьшается количество вопросов, задаваемых по поводу его заполнения. Региональные отделения ФСС на свои сайтах даже создали специальные разделы, где детально разъясняется порядок заполнения листков нетрудоспособности. Ошибка в новом больничном листе – повод срочно его переделывать или это не может служить причиной для беспокойства? Readmore..


Расчет пособия по нетрудоспособности: как же посчитать?

Расчет пособия по нетрудоспособности 2013

В продолжение темы о пособиях по временной нетрудоспособности рассмотрим расчет пособия по нетрудоспособности 2013 на конкретном примере. В статье «Основа расчета пособия по нетрудоспособности – среднедневной заработок» детально описан порядок расчета величины среднего заработка – исходного показателя для дальнейших расчетов. Readmore..


Выдаем справку о доходах для пособий. Как составить правильно?

Cправка о доходах для пособий

Начиная с прошлого года, вступили в силу изменения в порядке начисления пособия по временной нетрудоспособности. Теперь величина среднедневного заработка считается исходя из полученных работником выплат за  предшествующие два календарных года. Проще всего обстоят дела, если работник уже несколько лет работает у одного работодателя. В ином случае ему потребуется справка о доходах для пособий с предыдущего места работы. Как правильно составить такую справку, соблюсти правила ее выдачи и принять для расчета пособия? Readmore..


Больничный лист 2012: изучаем порядок заполнения

больничный лист 2012 года

Начиная с 1 июля прошлого года, применяются новые формы больничных листов. Внесенные изменения связаны с планируемым переходом на электронный документооборот – безбумажную технологию оформления документов. Однако пока эти планы только тестируются в отдельных субъектах, а бухгалтерам приходится заполнять свои поля в листках нетрудоспособности, теперь уже по новым правилам. Рассмотрим подробнее больничный лист 2012 года и порядок его заполнения, продолжающий оставаться актуальным. Readmore..


Работник болел? Проверка больничных листов — головная боль бухгалтера

Проверка больничных листовМало кто из бухгалтеров малых предприятий, принимающих больничные листы, не столкнулся с трудностями в их проверке и оформлении. В ФСС подведены некоторые итоги работы с новыми бланками и обобщены наиболее типичные трудности, с которыми может столкнуться бухгалтер при приеме и заполнении больничных листов.

Проверка больничных листов бухгалтером проводится в процессе получения их от работника. На что же обратить внимание? Какие ошибки допустимы, а какие следует исправлять? Разберемся! Readmore..