Изменения по страховым взносам в 2014 году

изменения по страховым взносам в 2014 году

За последние годы изменения по страховым взносам в 2014 году в том числе, стали уже традицией. Поэтому первым делом каждый добросовестный бухгалтер, который ведает в организации расчетом зарплаты или начислением взносов, спешит уяснить для себя, что же поменялось в работе. В помощь – памятка по изменениям в страховых взносах с начала 2014 года.

1. Установлена новая база для начисления страховых взносов – с 2014 года она равна 624 000 руб. (напомним, что в прошлом 2013 году она составляла 568 000 руб.). Значение утверждено постановлением Правительства от 30.11.2013г. №1101.

Именно в пределах этой суммы применяются общие ставки взносов: 22% в ПФР, 2,9% в ФСС, 5,1% в ФФОМС. Сверх предельной базы уплачиваются взносы в ПФР по ставке 10%. Обратите внимание: к взносам в ФСС от несчастных случаев база для начисления не применяется.

2. Льготные тарифы, которыми пользуются представители некоторых отраслей, решено продлить до 2018 года (20% в ПФР в пределах базы для начисления). Для небольших IT-компаний (численность до 7 человек) тоже есть льготы: ставка по страховым взносам для них – 14%.

3. Повышены тарифы дополнительных страховых взносов в ПФР для отдельных категорий работников (трудящихся во вредных или опасных условиях): 6% для профессий Списка №1, 4% для профессий Списка №1.

Однако есть и принципиально новые изменения по дополнительным взносам, введенные законом от 28.12.2013г. №426-ФЗ. Если в организации проведена специальная оценка условий труда, то величина дополнительного тарифа будет зависеть от класса условий труда.

Классов условий труда выделено четыре: оптимальный, допустимый, опасный, вредный (с 4 подклассами). В зависимости от принадлежности к определенному классу и подклассу и будет устанавливаться величина дополнительного тарифа.

4. С 2014 года вместо двух платежек в ПФР вы будете отправлять одну – на общую сумму накопительной и страховой части взносов. И указываете КБК страховой части. Изменение связано с тем, что работники, которые не распорядились судьбой накопительной части своей пенсии, лишаются ее.

Дальнейшее распределение взносов на страховую и накопительную часть осуществляется ПФР, в зависимости от года рождения и волеизъявления работника.

Обратите внимание: изменился порядок заполнения платежных поручений, в том числе и по страховым взносам.

5. Не обошлось и без изменения по страховым взносам в 2014 году отчетности в ПФР. Новые формы пока в разработке. Ожидается, что они будут использоваться с отчетности за 1 квартал.

6. 32 базовых тарифа на «травматизм» остались без изменений. Сохранены и льготы по уплате взносов и на работающих инвалидов в размере 60% от базового тарифа.

Величина выплат по «травматизму»:

— единовременная выплата при наступлении страхового случая – в зависимости от степени утраты профессиональной трудоспособности, из расчета 80 534,80 руб.

— максимальная сумма ежемесячной выплаты 61 920 руб., предельный размер пособия по травматизму – 247 680 руб. в месяц.

О новых кодах ОКТМО, которые нужно проставлять в платежных поручениях, в том числе и по взносам, читайте здесь . О заполнении платежных поручений в ПФР подробнее смотрите тут.

О каких изменениях 2014 года вы еще хотели бы узнать? Пишите в комментариях!


2 комментария

  1. Александра

    on 20 февраля 2014 at 17:22 -

    на каком счету теперь учитывать страховые взносы? 69.02.7? Спасибо.

  2. admin

    on 21 февраля 2014 at 9:49 -

    Конкретный субсчет вы устанавливаете сами вашей учетной политикой. Для страховых взносов на страховую часть в ПФР можно использовать тот же субсчет, что и раньше.

Добавить комментарий